近年来，罗平县把技能培训、转移就业工作作为脱贫攻坚的重大举措、长效机制来抓，做到精准定位，全力推进。截至目前，提供就业岗位2034个；城镇新增就业1670个；开展创业培训9期，培训学员1722人；技能培训3期，培训学员610人；转移就业农村劳动力20073人。
      该县根据国家职业标准和行业、工种、岗位需求，科学合理制定技能培训和劳动力转移输出计划。一是摸清底数,做到精准到人。县转移就业脱贫领导小组成员单位积极抽调精干人员，组成工作队，进村入户对全县劳动力资源、培训意愿、培训专业、外出务工需求等情况进行摸底调查，做到底数清、情况明，为实现技能培训、转移就业和脱贫攻坚工作的精准实施打下坚实基础；二是立足实际，强化技能培训。根据地方实际，主要采取就地就近组织培训和集中培训两种形式，精选培训内容，细分培训对象、切合市场需求，有针对性的开展技能培训和转移输出引导培训，促进他们从“劳力型”向“技术型”转变。三是抢抓节点，高效转移输出。抓住农民工返乡高峰期，以“百日行动”为载体，转移服务阵地，及时采取“走出去”的工作方式，在人流量大的地方设摊摆点，开展“就业送岗位、创业送服务、求技送培训” 的优质高效服务。在“百日行动”中，召开招聘会16场，发放宣传单30000余份，组织324人参加市级规模性集中输出，县级组织集中输出1370人。